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Hier findest du Tools zum Thema Personalgewinnung
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Der «Gender Decoder» hilft bei der Überprüfung, ob Stellenanzeigen oder weitere Texte gender-fair formuliert sind. So kannst du sicherstellen, dass sich Frauen und Männer gleichermassen von Stelleninseraten angesprochen fühlen.
Das Projekt «Leaders for Equality» der Uni St. Gallen vermittelt, wie Du als Führungskraft Gleichstellung im Unternehmen aktiv gestalten kannst. Die Toolbox enthält Tipps zu konkreten Feldern. Beispielsweise wie du Care-Arbeit und Karriereentwicklung mit Unterstützung durchs Unternehmen förderst. Diese Tools zu genderinklusiven Führungspraktiken ermöglichen, den Frauenanteil in Führungspositionen zu stärken.